Slipp onödigt arbete vid årets lönerevision
En digitaliserad process för lönerevision sparar tid och höjer kvaliteten. I HR-plus finns dessutom extra stöd för handelsavtalet som gör att butikschefer lätt fördelar årets lönepott.
En digitaliserad process för lönerevision sparar tid och höjer kvaliteten. I HR-plus finns dessutom extra stöd för handelsavtalet som gör att butikschefer lätt fördelar årets lönepott.
Därför ska företag rapportera slutliga löner till FORA mellan 2-31 januari och detta ska de tänka på.
Vad hade dåtidens arbetare tänkt om de fått veta att i framtiden bär vi runt på stämpelklockan och positionen går att spåra med teknik som kallas geopositionering?
Pensionsåldern höjs successivt från 1 januari 2020. Sveriges främsta generationsexpert tipsar om hur du krattar för välfungerande team när arbetsplatsens åldersspridning ökar.
Minskade koldioxidutsläpp gynnar din attraktionskraft vid rekrytering. I YPAI 2019 svarade en tredjedel att det är mycket viktigt att arbetsgivaren arbetar aktivt för klimatet.
Ökad professionalisering, god löneutveckling och en stor efterfrågan på lönekompetens talar för att könsfördelningen bland lönekonsulter jämnas ut. Efter tre terminers utbildning fick Jeroen Everts jobb direkt.
Trots att lönekonsult är ett framtidsyrke attraherar det fortfarande långt fler kvinnor, än män. Åtminstone i Sverige. I Nederländerna är lön av tradition ett mansdominerat område.
På Visma Enterprise seminarium i Almedalen framkom att digitaliseringen nu behöver skifta fokus och en förklaring till varför det är läge att förnya modellen för ekonomistyrning, något som senast hände 1954.
Beslut som baseras på dataanalys ökar sannolikheten för att resurserna sätts in där de gör som mest nytta.
Tekniska framsteg blir aldrig så tydliga som vid en tillbakablick. Att handskriva 700 lönebesked ingick i lönearbetet på Televerket 1972.
Tänk på detta när du utövar ett coachande ledarskap, så hjälper du medarbetarna hitta sina inre drivkrafter.
Johan Magnusson, docent vid Göteborgs Universitet, har forskat på vilken styrning offentliga verksamheter behöver och tagit fram en modell för mätning och jämförelse av digital mognad.
I boken ”Hjärnbalans – Digital detox i en uppkopplad vardag” ger hjärnforskaren Katarina Gospic tips på hur arbetsmiljön kan bli mer hälsosam.
Fortfarande lever många äldre i digitalt utanförskap. Kommer tekniskt kunnande för alltid skilja generationer åt?
Ta del av vår sammanställning som besvarar alla frågor om beräkningen av semesterlön.
För unga akademiker är bra ledarskap och god stämning på arbetsplatsen allra viktigast när de väljer jobb.
Tips! Ta reda på reglerna innan du handlar julklappar till anställda, så undviker du en skattesmäll.
Vill du må bättre, uppleva ökad arbetsglädje och samtidigt bli mer produktiv? Börja med några enkla steg mot hållbar effektivitet!