Visma är en stolt partner till Hello World! och stöttar deras arbete med mål att 2020 ha tänt minst 10.000 digitala stjärnor. Under en kväll i mars bjöd vi in Hello World!s ledare till en kväll att umgås och få möjlighet att lära sig mer om tre olika områden, data science, scrum och hololens.
Efter att ha smygstartat i Ylläs, där jag spenderade sportlovsveckan, känner jag mig superladdad för loppet om 5 veckor. Jag önskar att loppet skulle vara redan nästa vecka!
Tar du snart examen och är nyfiken på hur det är att jobba som systemutvecklare i nordens ledande IT-koncern? Läs vidare om hur Niklas och Martin, två av våra nyexade utvecklare har upplevt sin första tid på Visma och vilka projekt de har fått ta sig an.
Burch Gürlers träningsupplägg inför Ylläs-Levi tangerar en elitsatsning. I helgen passerade han mållinjen i sitt första långlopp och därmed flyttade han upp ett startled inför nästa utmaning som är Vasaloppet.
I den här filmen träffar du våra svenska Ylläs Levi-deltagare från Visma. På tre månader ska de förbättra sin skidåkning med hjälp av en professionell coach. Målet? Säsongens sista långslopp i Visma Ski Classics, en sträcka på 67 km.
Eeva tränar inför det 67 kilometer långa Ylläs-Levi skidloppet i april. En utmaning är att det inte finns någon snö!
Nu efter fyra månaders tid har vi avklarat projekt 2 och är redo att gå vidare till nya utmaningar med projekt 3. För första gången är vi svenska trainees på olika platser i Vismakoncernen. Louise befinner sig i Växjö, Brian i Oslo och Maria i Köpenhamn.
Data är allt. Tittar man på världens mest framgångsrika företag, finns en väldigt tydlig gemensam nämnare: man använder data för att driva och utveckla sin affär.
För andra året i rad erbjuds två anställda på Visma ett professionellt träningsupplägg med målet att skida 67 km i Ylläs-Levi, säsongens sista lopp i långloppscupen Visma Ski Classics.
Vismas Management Trainees är nu klara med sina första projekt och fortsätter sina äventyr i Vismakoncernen. Var har Sveriges trainees hamnat nu?
Våra management trainees från Sverige delar med sig av sina första intryck av Vismas management traineeprogram och lite matnyttig information för dem som vill höra mer om självaste upplägget av programmet.
Efter sex innehållsrika och utmanande veckor har årets summer internship på Visma nått sitt slut. Att gå direkt från skolbänken till att självständigt planera, genomföra och leda ett affärskritiskt projekt är ingen enkel match. Vi är nu nyfikna på att höra: hur gick det för dem?
Våra summer interns delar med sig av sina upplevelser efter första veckor Visma, som innehållit allt ifrån projektuppstart till besök på huvudkontoret.
Företagskultur är inte fem värdeord eller någon klyschig slogan. Det är en känsla. En känsla medarbetaren upplever och kan beskriva utifrån sina intryck.
”Vad som avgör ens karriär här på Visma handlar om driv och viljan att lära sig, inte bara antal år av erfarenhet eller tidigare position.”, säger Rebecca som är en av årets summer interns. Möt hela gänget här!
Inom de närmaste fem åren kommer hälften av de anställda att vara programmerare och Visma behöver ha de allra bästa ombord. Vismas CEO Øystein Moan delar sina tankar om rekrytering och karriär för nyexade.
Kämpar du med att finna motivation till programmeringskurserna? Läs och inspireras av effektivitets- och motivationstipsen från Vismas management trainee Michael.
Visma är ny partner till Hello World!, en ideell förening med mål att tända 10 000 digitala stjärnor innan år 2020. En molnfri söndag i maj genomfördes den första, men inte sista, meet-up:en i Vismas lokaler.