Region Norrbotten jobbar ständigt med att fånga upp och förebygga felärenden och tidskrävande justeringar. Till sin hjälp har de Quick Report Studio som gör att de kan skapa rapporter och informationsbrickor som presenterar data på ett bra sätt.
Sex kommuner i Hälsingland – Bollnäs, Hudiksvall, Ljusdal, Nordanstig, Ovanåker och Söderhamn – har tillsammans upphandlat en helhetslösning för HR, lön och bemanning. Valet föll på Visma och HR- och lönesystemet Visma Personec P och schema och bemanningssystemet Medvind WFM.
Data ska vara relevant, tillgänglig och presenteras på ett lättläst sätt. Quick Report har fördefinierade rapporter som presenterar sammanställd data från Personec P, Utdata och Neptune på ett tydligt sätt. Du kan även skapa dina egna rapporter i Quick Report Studio.
Nu har det gått snart ett halvår sedan Kalix kommun blev attackerade av hackers som krävde en större lösensumma för att återställa kommunens IT-system. Händelsen som blev mycket omtalad i media, skakade om den offentliga sektorn på djupet. Ingen kan längre vara säker från cyberkriminella.
Visma lanserar en ny meddelandetjänst som underlättar för både medarbetare och chefer. Tjänsten skickar automatiskt notiser när de har ett ärende eller en uppgift som kräver åtgärd.
Nyligen lade regeringen en proposition på en lagförändring rörande arbetsrätten, kallat nya LAS. Den nya lagen förväntas träda i kraft den 30 juni 2022 och börja tillämpas den 1 oktober 2022.
Danderyd har en lång relation med Visma och är sedan länge nöjda användare av HR- och lönesystemet Personec P. För att ytterligare digitalisera sin verksamhet har man nu valt Visma PubliTech som helhetsleverantör för HR, lön, bemanning och rekrytering.
HR- och lönesystemet Personec P:s första robot möjliggör för kommuner att automatiskt rensa ut avslutade anställningskonton och spara 70 h per år. Södertälje kommun har testat och bidragit till ’Timmies’ användbarhet.
Nytt år innebär nya belopp och procent för dig som arbetar med lön. Dags att bekanta sig med årets sammanställning från Skatteverket.
Tre frågor till Visma PubliTechs produktutvecklingschef, Mikael Stewén, om den hittills största satsningen på att göra det marknadsledande HR- och lönesystemet för kommuner ännu bättre.
När stadsrevisionen uppmärksammade brister i Malmö stads hantering av anställningar inleddes ett stort förändringsarbete för att lyfta kvaliteten. Införandet av Personec P:s Anställningsguide i januari 2019 var en konkret åtgärd som projektet resulterade i.
Jens Rosenqvist berättar om hur Mörbylånga kommun bland annat har lyckats förenkla anställningsprocessen, öka datakvaliteten och minska pappersförbrukningen genom att guida rekryterande chefer genom bra digitala flöden.
Hela organisationen gynnas om kommunens chefer kan fokusera på kärnverksamheten. Ökat användande av befintliga lösningar, robotisering och molntjänster har redan fört Gävle kommun en bra bit mot det målet.
En ny studie från Swedish Center for Digital Innovation visar att offentlig sektor har fördubblat sin efterfrågan på digital kompetens i jobbannonser mellan 2006-2019.
Under pandemin har nästan alla Visma Enterprise tjänster och projekt genomförts via uppkoppling. Läs om hur fyra konsulter förhåller sig till den förändrade vardagen.
Har du koll på årets nivåer för prisbasbelopp, traktamenten och vad som gäller för jubileumsgåvor? Ladda ner sammanställningen ”belopp och procent”, för att ytterligare underlätta arbetet med lön!
En sammanställning av de beslut och förslag som påverkar arbetet inom lön under 2021
Skattefri motion är en populär förmån i många kommuner. Men hanteringen av kvitton riskerar att bli en tung börda för löneavdelningen.