
Business Intelligence på Lön- och HR-avdelningen
Personalstatistik ställer höga krav på bra rapportering. Läs om vad ett bra Business Intelligence-verktyg på Lön- och HR-avdelningen måste klara av.
Personalstatistik ställer höga krav på bra rapportering. Läs om vad ett bra Business Intelligence-verktyg på Lön- och HR-avdelningen måste klara av.
Hur kan du som företagsledare i ett medelstort företag identifiera och dra nytta av unika möjligheter i ditt företag? Du kan samtidigt minska betydelsen av olika begränsningar, som t ex kompetens, kapital och konkurrens.
Det finns många faktorer som påverkar trenderna inom Business Intelligence. Allt ifrån det ekonomiska klimatet till en allmän begreppsförvirring. Men de senaste åren har trenden vänt och BI blir allt vanligare bland SMB-företag.
För att fatta välgrundade beslut krävs att korrekt information är tillgänglig vid rätt tillfälle. Men ju större beslutet är desto mer information krävs för att fatta rätt beslut. Det är ofta då frågan uppstår om magkänslan är tillräcklig som beslutsstöd.
Vilka är de största utmaningarna för försäljningschefer och säljare under 2015? Varför är korrekt rapportering så viktig och hur kan verktyg för Business Intelligence öka er försäljning?