Lönetransparensdirektivet – vad är det?
Nu kommer krav på en mer omfattande analys av löneskillnader och löneutveckling för kvinnor och män. Här är några nyheter som kan vara bra att känna till.
jämställdhet
Visma Enterprise – ett av Sveriges bästa bolag på jämställdhet – tur eller skicklighet?
På Visma i Sverige är könsfördelningen närmare 50/50 mellan kvinnor och män, vilket inte är helt vanligt i tech-branschen. Sofia Gerstenfeld, vd för ett av våra större svenska Visma-bolag, Visma Enterprise, berättar mer om arbetet och utmärkelsen “Excellent arbetsgivare 2023” man precis förärats med.
Ökat intresse för it-karriär bland unga kvinnor
Efterfrågan på it-kompetens fortsätter att växa och prognosen är att vi närmar oss ett underskott på 70 000 personer i Sverige inom bara några år. Idag finns betydligt fler kvinnor i branschen än tidigare, men det är fortfarande ett stort gap mellan andelen kvinnor respektive män.
Women Power på årets WIT-mässa!
“Det är otroligt kraftfullt att få höra presentationer och historier från kvinnor som krossat glastaket eller brutit normer. Hela konferenser osar women power!”Läs om hur det var under årets Women in Tech mässa och vad våra Visma representanter tyckte om dagen.
Visma- Stolt sponsor av Women In Tech 2019
Women in Tech (WIT) intar Stockholm för sjätte året i rad på Internationella Kvinnodagen den 8 mars 2019. I år backas WIT upp av ett rekordstort antal företag där Visma är en av de stolta sponsorerna. Visma vill med sin medverkan vara med och uppmuntra till mer jämlikhet i branschen och att få fler kvinnor intresserade av IT-branschen.
Guide: Så gör du en lönekartläggning
Alla arbetsgivare omfattas av kravet på lönekartläggning. Vår guide hjälper dig upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader på din arbetsplats.