11 000 anställda i nytt personalsystem
Så här gick det till när Norlandia och Frösunda bytte till HR-plus 8 och Medvind WFM för sina 11 000 gemensamma medarbetare.
Lönesystem
Löneoutsourcing – ute eller inne?
Hur ser trenden ut idag när det gäller löneoutsourcing? Har de senaste årens tuffa ekonomiska klimat fått företag att börja se över sina administrativa kostnader och kika på att outsourca sin lönehantering?
Gemensam satsning på HRM-suite i molnet
Ökad automation, självservice och rapportering i realtid. Det är några anledningar till att sex kommuner valt Visma HRM Business Suite.
Nya belopp och procent – Lönefakta 2023
Nytt år innebär nya belopp och procent för dig som arbetar med lön och ekonomi. Dags att bekanta sig med årets sammanställning från Skatteverket om du inte redan gjort det.
Meddelandehantering spar tid och pengar
Visma lanserar en ny meddelandetjänst som underlättar för både medarbetare och chefer. Tjänsten skickar automatiskt notiser när de har ett ärende eller en uppgift som kräver åtgärd.
Dags att pensionera KI-filen?
Skickar du idag en KI-fil med löneutbetalningar till banken? Då kan Visma.net AutoPay redan nu ersätta den och göra företaget redo för införandet av P27.
Första P-roboten från Vismas satsning på innovation
HR- och lönesystemet Personec P:s första robot möjliggör för kommuner att automatiskt rensa ut avslutade anställningskonton och spara 70 h per år. Södertälje kommun har testat och bidragit till ’Timmies’ användbarhet.
Så får du in återhämtning i din vardag
Tillhör du dem som gett ett nyårslöfte kopplat till prestation? Pressat in ytterligare aktiviteter i kalendern? Och funderar redan nu på hur du ska orka prestera på jobbet och privat. Svaret på det stavas ÅTERHÄMTNING.
Nytt år – ny lönefakta
Nytt år innebär nya belopp och procent för dig som arbetar med lön. Dags att bekanta sig med årets sammanställning från Skatteverket.
Visma storsatsar på ledande HRM-systemet
Tre frågor till Visma PubliTechs produktutvecklingschef, Mikael Stewén, om den hittills största satsningen på att göra det marknadsledande HR- och lönesystemet för kommuner ännu bättre.
Kravformulering kan hämma kommunens digitalisering
Inför upphandling av ett nytt HR- och lönesystem bör kommunen analysera nuläget och vad de vill se för resultat. För att uppnå bästa möjliga digitalisering, måste kraven lämna öppet för systemleverantörer att visa hur deras lösning tar dem dit.
Till dig som kämpar med att få till rätt löner under pandemin
Läs de öppna brev som Srf konsulterna och vi programvaruleverantörer skickat till Tillväxtverket.
Räkna på SaaS – det lönar sig!
Här listar vi alla sparade kostnader som ska med i en rättvis kalkyl för lönesystemet som SaaS.
Bättre för klimatet att låta Visma drifta lönesystemet
Det finns flera gröna argument till att ha lönesystemen Agda PS, HR-plus och Personec P som SaaS (System as a Service)
