Vad säger semesterlagen?
Den 1 april börjar ett nytt semesterår. I samband med det brukar det dyka upp frågor för både arbetstagare och arbetsgivare. Här är några av de vanligaste.
Den 1 april börjar ett nytt semesterår. I samband med det brukar det dyka upp frågor för både arbetstagare och arbetsgivare. Här är några av de vanligaste.
I Sverige regleras sjukdom under semestern av semesterlagen och kollektivavtal. Här är några övergripande principer som är bra att ha koll på!
I alla fall, för företag och organisationer med semesterår (1 april – 31 mars) är det strax dax, att göra ett semesterårsavslut. Det görs efter aprillönen, så att eventuella avvikelser och uttagna semesterdagar i mars, finns registrerade i lönesystemet.
I Vismas undersökning om semester som genomfördes i februari 2022 svarade 35 % att de inte har möjlighet att ta ut fyra sammanhängande semesterveckor.
1 april innebär nytt semesterår för många svenskar och nya semesterdagar att spendera. I Vismas undersökning om semester som genomfördes i februari 2022 svarade närmare 30 % av de tillfrågade att de tidigare år inte fått den önskade semesterperioden. Anledningen var svårigheter att pussla ihop arbetsplatsens semesterschema.