Så får du medarbetarna att stanna
Medarbetare som inte trivs kommer förr eller senare att söka sig en ny arbetsplats. Så höjer du trivseln och får dem att stanna.
Medarbetare som inte trivs kommer förr eller senare att söka sig en ny arbetsplats. Så höjer du trivseln och får dem att stanna.
Se över ordningen på företagets interna processer. Vi har experter på området, redo att tillsammans med dig gå igenom vilka processer som kan effektiviseras – helt utan kostnad! Välkommen att boka ett effektiviseringsmöte med oss!
Det finns ett positivt samband mellan trivsel och ett gott arbetsklimat och låg sjukfrånvaro. Ett positivt arbetsklimat på arbetsplatsen leder ofta till ökad närvaro, bättre kvalitet, arbetstrivsel och i kombination med en god styrning av verksamheten också till ökad effektivitet i verksamheten.